抓基层打基础，筑牢脱贫攻坚组织堡垒。采取“党组织+种植基地、家庭农场、专业合作社、龙头企业”的模式，把党组织建在扶贫开发工作链上。大力实施创建基层服务型党组织工程，每年选取10个先进村重点培育，按照不低于10%的比例，确定软弱涣散村级党组织重点整顿。选派41名优秀党员干部担任贫困村“第一书记”，培养大专学历村干部80余人。

　　重引导强服务，激发脱贫攻坚内生动力。组织党员、干部深入农村、深入基层，为41个贫困村制定长期发展规划和年度帮扶计划，为2435户8943人建档立卡，逐户制定帮扶计划。整合资金支持党员领办、创办、协办规模种养基地，新注册家庭农场16家、专业合作社45家、创建大凉山品牌33个，带动贫困户发展特色增收产业。

　　建机制抓落实，凝聚脱贫攻坚推进合力。全面推行领导干部包抓责任制，县四套班子主要领导各包抓1个示范村，分管领导包抓1-2个贫困村，科级干部和驻村干部包抓1-2户贫困户，41个县直机关与贫困村“牵手共建”，不脱贫不脱钩。县委常委会每两个月听取扶贫开发专题汇报，每半年召开一次推进促评会，解决问题，推动落实。把脱贫攻坚作为各级党组织及书记党建责任清单和述职评议的重要内容，建立目标管理责任追究制和“一票否决”制。